近期，科亚装备迎来了一批充满活力的新员工团队，其中包括来自北京化工大学等高校的00后应届毕业生和具有行业深耕经验的技术型人才。这批新生力量分别加入电气、技术、生产、售后服务、质检和装配等核心部门，为公司创新发展注入了强劲动能。

为帮助新员工快速融入团队、树立安全意识，公司精心组织了安全教育专项培训。培训内容涵盖设备操作规范、应急处理流程、岗位安全职责等内容。

作为行业领先的装备制造企业，科亚装备始终将人才战略作为企业发展的重要支撑。此次特别引进北化等高校优秀毕业生，体现了公司加强产学研融合、储备青年技术人才的战略布局。同时，经验丰富的技术骨干的加入，进一步强化了公司在关键技术领域的专业优势。

如今，这批新员工已顺利完成岗前培训，正逐步适应各自岗位要求。在电气部，新入职的员工正参与智能控制系统的调试工作；技术部的年轻工程师们已开始协助产品升级研发；生产一线的新员工们正严格按照标准化流程进行操作。新生代与资深人才的优势互补，有效促进了技术创新与经验传承的良性循环。

此次人才引进和培养工作，不仅优化了公司的人才梯队建设，更将为科亚装备在智能制造、技术创新等领域的发展提供持续动力。

未来，科亚装备将继续深化与高校的人才合作，完善"引才、育才、用才"的全链条机制，通过人才优势巩固技术优势，进而提升市场竞争力，为成为"配混挤出解决方案首选提供商"的愿景奠定坚实基础。